NOTRE MISSION
Vous fournir une solution innovante de mesure de l'engagement
et initier une démarche de pilotage de la performance par le bien-être
Piloter la performance
Piloter la performance de votre entreprise en étant au plus près des besoins de vos salariés pour garantir l'atteinte de leurs objectifs. FIM est un outil de communication qui collecte la satisfaction de vos équipes afin de vous permettre de maximiser leur efficacité.
Notre solution s’inscrit dans une démarche de prévention des
risques psychosociaux & d’amélioration du processus organisationnel.
Mesurer l'engagement en entreprise
FIM permet de détecter et de lever les incompréhensions, malentendus et
frustrations susceptibles de parasiter le climat social de entreprise.Notre approche pallie aux problématiques suivantes :
- Absentéisme,
- Désengagement,
- Défaut de reconnaissance,
- Départ des hauts potentiels,
- Absence d’adhésion aux valeurs de l’entreprise.
Visualiser les paramètres émotionnels
Notre outil facilite la communication entre le manager et son équipe en identifiant les problématiques avant qu’elles ne s’installent et se cristallisent. Pour le salarié, l’utilisation de notre logiciel favorise un climat de sérénité en tissant une relation de communication régulière et dépassionnée.
Libérée de tensions, l’évaluation annuelle peut alors se dérouler sereinement pour les parties en présence.
Les bénéfices :
- Implication des équipes,
- Augmentation de la motivation,
- Baisse des coûts de recrutement,
- Augmentation de la performance individuelle des salariés,
- Amélioration de la communication verticale & transversale,
L'ÉQUIPE
Nicolas Deneriaz
Associé
Initiateur du concept des statistiques du mieux-être
Consultant Qualité de Vie au Travail
Thierry Gautret
Associé
IPRP compétence organisationnelle
Consultant QVT - Business développeur
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